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個人相簿角色‧ 觀點‧360 顯示模式:縮圖 文字
360行,360個角色,360°觀點,360種奮戰精神,360組成功方程式。
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與各企業高手過招 獵頭經理人必須面面俱到/愛普倈顧問股份有限公司 39 107 KB 2012/09/10 16:19
貓類性格的老闆深具地域觀念,有自己的一套行事流程與邏輯概念。 35 64 KB 2012/09/10 11:23
引人注意的履歷表需具備「五感」特質:好奇感、懸疑感、衝突感、跳Tone感、心動感。 34 134 KB 2012/09/10 11:17
求職天花板,你頂到了嗎? 40 105 KB 2012/09/10 11:10
求職者的疑問:履歷表石沉大海?我到底做錯什麼了?! 39 76 KB 2012/09/09 15:41
履歷表內容不能太寒酸或太沒誠意,太過花俏或打腫臉充胖子也容易弄巧成拙。 40 65 KB 2012/09/09 15:27
「青貧族」「薪」事誰人知? 38 96 KB 2012/09/09 15:19
人力市場好比圍欄,圍欄內什麼馬都有! 40 66 KB 2012/09/09 15:13
非馬即驢,你有千里馬的特質嗎? 43 58 KB 2012/09/09 14:39
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民間企業、補教機構與學校單位多設有科技資訊類科系與職訓課程/巨匠電腦 31 112 KB 2012/09/09 10:36
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教學顧問要懂得利用圖表、視訊科技、肢體動作讓上課學生不致分心神遊太虛。 31 54 KB 2012/09/09 10:21
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老謀深算的老闆:「人事升遷是一種權衡利弊得失後的結果,而且沒有永遠適用的規則。」 36 48 KB 2012/09/07 16:05
職場新鮮人不妨利用3-3-2-1職涯規劃模式獲得第一個成功的10年職場經驗。 34 95 KB 2012/09/07 15:17
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少子化加上M型社會的來臨,讓幼教補習班招生率每下愈況/日愛幼稚園 34 97 KB 2012/09/07 14:43
少子化與教改政策轉彎影響補習班招生率/金牌補習班 32 126 KB 2012/09/07 14:38
34秒決生死,你敢不用心對待履歷表?! 48 67 KB 2012/09/07 11:52
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