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勞動人口負擔日益加重0428-15
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聯合報記者許俊偉、蘇秀慧、徐碧華【2013/12/02】

年金領多？領少？世代命運大不同
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聯合報記者陳素玲、徐碧華、蕭白雪【2013/12/16】投保設天花板替代率失真
以亮亮為例，薪資接近8萬元，如果等到65歲時領勞保年金，即使以最高投保薪資4萬3900元、35年年資計算，每月領2萬3815元，所得替代率29.7％。勞退則以8萬元計算，即使再撥十年，所得替代率也只有13％，兩者合計約43％。

所得替代率官方版
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聯合報記者陳素玲、徐碧華、蕭白雪【2013/12/16】
從民國94年7月1日勞退新制實施第一天，亮亮（小名）就開始自提薪水的6％到個人帳戶，從不間斷，強迫自己儲蓄退休金。今年陸續爆出勞保、勞退基金被不肖業者坑殺的消息，亮亮決定到勞保局，調閱自己的勞退新制帳戶資料。
八年兩個月後，這是亮亮第一次看到個人帳戶的投資收益。一看金額，當場傻眼！雇主加自己提繳的本金已超過百萬元，但累計收益才6萬多元。

勞退個人專戶名細資料
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記者徐碧華、陳素玲╱專題報導【2013/12/17 聯合報】　　根據經濟合作暨發展組織（ＯＥＣＤ）2012年發表的報告，經建會官員指出，ＯＥＣＤ第一、第二層公共保險制度合計的所得替代率不到六成，而這多數是用40年年資、生涯薪資計算出來的。相較於國際水準，勞保和勞退的所得替代率偏高。

ＯＥＣＤ國家年金制度
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記者徐碧華、陳素玲╱專題報導【2013/12/17 聯合報】　　這是下一代的宿命，根據經建會人口推估，今（102）年65歲以上的老人預估是269.6萬人，20年後，到了123年，是622萬人，「總人口幾乎不變，老人快速增加。」經建會官員指出，如果沒有勞保、勞退這樣的強迫儲蓄制度，讓老年人經濟自給自足，年輕人養老人的負擔很可怕。

各國計劃未來可領取年金的年齡
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聯合報記者蘇秀慧、江睿智、雷光涵【2013/12/16】

公務人員退撫與勞保年金現制比較
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【聯合晚報╱記者陳素玲/台北報導】2014.3.21
法令規定，勞退新制滿15年以上年資勞工，滿60歲時請領，「得」請領月退休金，原本外界要求放寬，讓勞工可選擇一次領或月領，之前勞委會主委王如玄也宣示將修法放寬不限按月領，但勞動部最近修法政策大轉彎，從嚴規範，強制規定一定要月領，可能引發質疑。

現行勞保與勞退領取方式
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2014年07月15日 04:10工商時報記者譚淑珍、郭建志／台北報導　　據了解，衛福部規劃的長照保險保費費率應會介於1％至2％，但還需要進一步精算，確實的數字可能要在行政院審議時才會確定。不過，林奏延在會面時強調，由於需要長期照護者會比健保者少，粗估所需總額約為健保的五分之一。

長照雇主負擔工商界籲減半
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2013-01-28 01:22 工商時報記者呂雪彗／台北報導
　　立法院國民黨團今（28）日將聽取行政、考試二院簡報年金改革方案內容，本周三（30日）在總統府討論拍板定案對外公布。其中，勞保費率行政院初步規劃構想擬從法定上限13％逐年調升至19.5％。

年金改革方向
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2015-02-09 03:22:28 聯合報記者余佳穎／台北報導
「養兒防老」觀念正在崩解！中央研究院經濟所副研究員董安琪調查發現，台灣65歲以上老人工作收入占生活開支比率，從1985年的21%，逐年攀升至2005年的44%。

老人逾4成收入養自己 0209-15
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2014年11月20日中時電子報魏怡嘉／台北報導
健保費率不能永遠只有漲、沒有降，外界要求健保費「降聲響起」！根據健保署最新提供健保會未來5年的財務預估資料顯示，明年一般保費費率僅4.09％，未來3年所需的一般保費費率最高為4.8％，都比現在4.91％低，且每年安全準備金至少都可累積2000億以上，健保會委員將提案要求調降健保費率。

健保費試算表1120-14
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【聯合報╱記者許俊偉、黃文彥／台北報導】2014.9.21
國保最新精算報告出爐，國保基金潛藏負債較兩年前精算時一口氣暴增逾一倍；在維持現行費率百分之7.5的情況下，預估民國120年會開始吃老本，基金餘額將「快速下降」，135年餘額轉為負數，將不足以支應給付支出，也就是32年後破產。

國保基金32年後恐虧空0921-14
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【經濟日報╱記者詹惠珠／台北報導】2014.9.2
六年來企業雇主超額支付健保費達243億元，六大工商團體昨（1）日聯合呼籲政府應儘速修正雇主負擔員工健保費的計費標準，將現行被保險人平均眷屬人數0.7人，調降為0.6人，建議從明年起實施。

平均眷口數歷年調整0902-14
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【聯合晚報╱記者彭宣雅／台北報導】2014.7.16
實施20多年的老農津貼暫行條例修正草案，今天由總統府正式公告實施。未來請領老農津貼的農民，必須從農、投保農保15年後，且年滿65歲，始得請領每月7000元老農津貼；若在國內設籍者，最近三年內，每年居住超過183天者才可請領。

老農津貼修正草案公告
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2013-10-20 01:16 工商時報呂雪彗
　　德國人口老化問題嚴重，不但退休年齡，今年起由65歲延退至67歲，基礎年金也從70％降為50％，增加第二層、第三層保障的附加年金及私有保險年金。台灣公務員退休所得替代率上限改革後為80％，優於德國甚多。

晚退政策德國V.S台灣
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【聯合報╱記者許俊偉／台北報導】2013.10.13
勞保年金一改過去請領常態，出現「寧願少領也要先領」的異象。從去年十月勞保傳出財務危機以來，55到59歲提早請領勞保減額年金的人數，每月都比過去還要多，累計十個月就暴增一倍的人搶著「先領再說」，恐加重勞保財務負擔。

55-59歲請領勞保年金狀況
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【聯合晚報╱記者蔡佩芳/台北報導】2013.4.25
　　行政院院會上午通過勞工與軍教年金改革方案，行政院長江宜樺期盼社會各界，考量未來世代沉重負擔，共同協助改革。行政院版勞保年金改革案，年資給付率以投保均薪3萬元為門檻，逾3萬元部分，下修給付率，估計勞工月退休金平均減少新台幣500元。

勞保年金改革方向
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【經濟日報╱記者徐筱嵐／台北報導】2013.4.23
　　攸關980萬勞工的勞保年金改革方案，行政院會本周四將審查討論，國民黨團昨（22）日召開年金改革專案小組黨政平台會議，年金改革小組召集人、立委廖正井表示，他將提案提高勞保基金績效、投保薪資上限、調整雇主負擔比例與年資給付率等。軍公教勞年金改革方案陸續出爐，修法版本將送立法院審議，儘管行政院希望能在本會期過關，但朝野都對改革方案有意見，就連執政黨立委也不認同。

年金改革藍營提新版本
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勞保改革費率機制
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